为了进一步加强学院干部队伍建设，提升各级干部领导素质，增强管理能力和管理水平，结合我院干部队伍建设的实际，经党委决定，现就科级以上干部寒假集中培训，拟定如下方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合当前高等职业教育形势和学院工作实际，紧紧围绕中心和大局，着力加强干部的思想、组织和作风建设，着力提升干部的领导能力和管理水平，努力培养一支具有市场意识、竞争意识、责任意识和全局意识的精干高效优质的干部队伍，为学院科学发展提供坚强的组织保证。

二、培训目标

（一）了解高等职业教育发展趋势，以高要求、宽视野、长眼光审视思考学院发展。

（二）掌握管理的基本知识，提升干部的领导能力和管理水平。

（三）统一思想，进一步强化全局观念和纪律意识，增强工作的系统性和整体性。

（四）进一步认清职责、转变角色，增强工作的协调性。

三、培训时间

2月22日—2月23日，具体安排见附件：《2012年度中层干部集中培训日程安排表》

四、参加人员

学院全体科级以上领导干部。

五、纪律要求

（一）集中培训是提高素质与能力的重要举措，全体干部要高度重视，严守纪律，认真学习、深入思考，切实保证培训时间和培训效果。

1、本次培训若无特殊情况一律不得请假；确有特殊情况不能参加本次培训者，应征得分管领导同意，并向党委书记请假，同时以书面形式报党委组织部备案。

2、所有参加培训人员以总支（支部）为单位参加学习。总支（支部）书记是本次集中培训的主要召集人，要认真做好本单位参训人员的组织工作。

3、所有参加培训人员在参加专题报告会时，应提前十分钟到达会场。会议期间关闭通讯工具或设定为会议模式。参训人员要认真倾听，做好笔记。

（二）培训结束后，分管院领导在3月2日前召集所属部门负责人结合工作实际开会进行讨论，各小组讨论情况由专人记录。

（三）所有参加培训人员在集中培训之后须撰写学习体会（总结）。要求结合个人工作实际，对照学院现阶段的工作部署和要求，认真查找工作中存在的不足，提出改进办法，字数不少于1000字。学习体会（总结）以总支（支部）为单位，于3月9日之前交组织部。学院将对学习体会（总结）组织评阅，并发布专题通报。

附件：《2012年度干部集中培训日程安排表》

二〇一二年二月十八日

附件：

2012年度干部集中培训日程安排表